Nous reptes en química 1996

1996/02/01 Arrojeria, Eustakio - Elhuyar Zientziaren Komunikazioa | Kaltzada, Pili - Elhuyar Zientziaren Komunikazioa Iturria: Elhuyar aldizkaria

• Kimika

Les conferències, organitzades per la Facultat de Química de la Universitat del País Basc, han comptat amb la presència d'experts de diferents àrees que han explicat les línies mestres dels pròxims cinc anys. A més de molts temes d'interès, ens han deixat una idea clara sobre la taula: en el futur les relacions entre la universitat i l'empresa seran més entusiastes o no hi haurà futur.

Mirant al futur

Unai Ugalde, Vicedegà de la Facultat de Química i organitzador de conferències, ens va explicar l'objectiu principal d'aquesta iniciativa. En conèixer de prop l'educació i la recerca, moltes vegades es queixen de la tecnologia que tenen les nostres empreses en l'actualitat. Avui dia, ens va dir que les nostres empreses estan en situació de dependència i que això pot provocar hipotecar el futur. I és que, com deia Unai, les nostres empreses continuen dirigint-se a països que tenen la clau del desenvolupament, podem dir que Euskal Herria és un territori que ha d'importar disciplines diferents. Aquesta ha estat, almenys, la principal tendència dels últims 20 o 25 anys. És cert que en els últims anys aquesta situació ha canviat, però els models de funcionament de les empreses no s'han renovat en la mateixa mesura. En conseqüència, seguim condicionats per la dependència.

I què es pot fer per a canviar-ho? Com a tu lector, a nosaltres també se'ns va ocórrer aquesta pregunta i, segons l'escoltat en la presentació, podem aportar la resposta principal: innovar, renovar els models de funcionament de l'empresa i de la universitat. El futur haurà de dir, però com se'ns va dir en Donostia, la importància d'aquest procés de renovació, tant econòmica com històrica, serà total.

Presentació de l'esdeveniment "Nou repte en química 1996". Per l'esquerra, Ángel Castrillo, representant d'Adegi, Unai Ugalde, Vicedegà de la Facultat de Químiques, i Arantxa Olaizola, representant de Caixa Laboral.

I qui ha de fer el primer pas? Aquesta és la pregunta del milió. En opinió dels experts, per a afrontar el nou repte és necessària la participació activa de tres agents principals. D'una banda, un teixit industrial que haurà de mostrar una clara tendència a canviar i innovar els costums fins ara; d'altra banda, les institucions responsables de l'alta formació i liderades per la Universitat: promovent projectes de recerca i fent un esforç especial per conèixer directament les necessitats amb les empreses; i per un altre, les institucions polítiques i socials que orientaran la nostra vertebració productiva, educativa i social.

Com a cap del grup Ian encarregat d'organitzar les jornades, Unai Ugalde "preguntem" pel paper que jugarà la universitat en aquest procés. La universitat, a través de l'educació i la recerca, ens va dir que ha de tenir molta responsabilitat en la nova cultura de col·laboració. En la seva opinió, el cicle de conferències organitzat per la Facultat de Químiques i la filosofia d'An que congrega pot ser una bona eina per a això.

No obstant això, de la filosofia a la realitat hi ha un gran salt. Conscients d'això, s'estan renovant els contextos d'acolliment. Els experts que vindran a Sant Sebastià, cadascun en els seus respectius àmbits Ian, són capdavanters i es pot dir que són previsibles les línies de desenvolupament que coneixerem en els pròxims anys. Per això, se'ls va convidar a participar en una visió més global de la viabilitat dels projectes industrials i educatius que s'estan duent a terme en aquest moment. Així, s'han desenvolupat dos tipus d'activitats. D'una banda, a través de les xerrades s'està oferint l'oportunitat de conèixer detalls i direccions de futur sobre la seva àrea de recerca i, per un altre, s'ha impulsat el contacte directe amb les empreses que es beneficiaran d'aquesta àrea de recerca. L'objectiu d'aquestes actuacions és que serveixin per a orientar les estratègies de les empreses cap a direccions capdavanteres en l'actualitat.

Per a finalitzar, preguntem a Unai sobre el paper dels alumnes. De la mesura en la qual la universitat és una eina de formació, es pretén que sigui també clarificadora per als alumnes. Ens va dir que el coneixement està innovant en totes les àrees i que arribar a elles està en mans de tots els alumnes. Hem escoltat als experts que han participat en les jornades de Donostia que les percepcions del dinamisme seran una eina per a orientar als futurs professionals cap al món del Ian i la recerca. Així sigui.

Ximple, el lema de sempre

Per haver-ho esmentat amb freqüència no s'ha aclarit fins ara i parlem del lema de sempre, amb l'excusa de les jornades de la Facultat de Química. De fet, entre els assistents a la presentació de les sessions es percebia una gran preocupació pel "feed-back" entre empresa i recerca.

Unai Ugalde assenyalava que la primera sol·licitud hauria de venir de les empreses si es vol que la relació funcioni correctament. "Si el sector industrial no acudeix a la universitat per a demanar col·laboració, difícilment es formaran investigadors en les necessitats reals de les empreses. D'altra banda, és sabut que algunes empreses han desenvolupat les seves pròpies solucions de recerca per a fer front a aquestes necessitats i que es pot pensar que no necessiten la universitat. En qualsevol cas, no es pot deixar tot el repte en mans de les empreses. I és que la universitat no sempre ha encertat a l'hora d'acostar-se a les empreses, per la qual cosa les empreses desconeixen els recursos que té la universitat, ni els materials ni els intel·lectuals ".

Significa això una falta d'universitat? No es realitzen recerques en les nostres universitats? Unai va respondre negativament a la pregunta. Sempre amb alguns matisos. Segons la Vicedegana de la Facultat de Química, "en la Universitat del País Basc es fa recerca, però no sempre encertem a l'hora de realitzar la recerca aplicada". Per a això, el Sr. Ugalde aporta les següents dades: Tan sols el 10-15% de la recerca que es realitza en la UPV/EHU s'aplicarà posteriorment en les indústries, mentre que al Japó és del 40-35% i als EUA de l'ordre del 25%.

D'altra banda, es pot afirmar que la recerca dirigida a les necessitats directes de la indústria només aconsegueix el 4%. Això indica que la incidència de la universitat en els processos productius és molt baixa. Encara que molts desconeixen, la UPV/EHU publica anualment 5 o 6 patents, però fins ara només s'ha venut una i això en una empresa externa. Això reflecteix clarament l'abisme existent entre tots dos agents.